Les gestionnaires ont une influence directe sur la santé globale et la résilience de leur équipe. Cette formation vise à les outiller afin qu’ils puissent mieux comprendre leur rôle dans la prévention et la promotion de la santé au travail. En plus de proposer des repères concrets pour adopter une posture proactive et bienveillante, elle leur permet de poser des gestes préventifs et d’intégrer des pratiques favorisant un climat de travail sain, motivant, sécurisant — propice à l’engagement, à la collaboration et à la performance durable. 

Plan de la formation :  

1. Comprendre le contexte : introduction à la santé globale en milieu de travail 

2. Les impacts de la non-santé  

3. Les rôles et responsabilités du gestionnaire dans la SMET 

• Comprendre son rôle clé dans la SMET 

• Prendre soin de soi d’abord : les clés d’autogestion de sa santé 

• Créer un climat propice à l’engagement et à la motivation 

• Transformer les facteurs de risque en facteurs de protection 

• Favoriser la sécurité psychologique au sein de son équipe 

Modalités :  

• En ligne ou en présentiel (frais de déplacement en sus, selon l’emplacement) 

• Durée prévue : 1h-1h30 (possibilité de prolonger selon vos besoins) 

Tarifs : 

• 985$    

• 685$ pour les organisations ayant adhéré aux services de coesion SP  

 

Options de personnalisation :  

• Cette formation peut être adaptée à vos besoins. Il est notamment possible de mettre davantage l’accent sur les risques psychosociaux (RPS). 

Intéressé-e ? 

Communiquez avec nous pour déterminer une date qui conviendra à votre équipe!  

info@coesion-sp.ca | (514) 787-0180