Semer le bien-être, récolter la saine performance

Plaidoyer pour cultiver la santé et le mieux-être au travail

Par ce plaidoyer, nous voulons initier un mouvement collectif visant à changer la culture du travail au Québec.

Le contexte post-pandémique a suscité quelques prises de conscience :

• Nous vivons à une époque marquée par de nombreuses crises venant détériorer la santé globale et accentuer la détresse psychologique des employé-e-s, gestionnaires et dirigeant-e-s;
• Nous observons une accélération du rythme de vie provoquant une fatigue ambiante et l’atteinte de résultats axés principalement sur le court terme;
• Nous sommes confrontés à l’urgence d’opérer plusieurs transitions, ce qui vient ajouter une complexité et une charge mentale aux défis du quotidien.

Ces éléments ont une incidence sur la qualité du climat au travail et génèrent du désengagement et une perte de sens chez le personnel. Il faut se le dire : la situation actuelle est sérieuse. Les statistiques sur la santé au travail sont préoccupantes. Il y a urgence à poursuivre les efforts entrepris, car ce contexte a des impacts sur toutes les dimensions de la vie.

À cet égard, nous proposons une vision positive du travail. 

• Une vision où la santé et le mieux-être au travail sont une responsabilité partagée : celle des dirigeant-e-s, des entrepreneurs-euses, des ressources humaines, des gestionnaires, des employé-e-s, des syndicats. C’est l’affaire de tous-tes ! 
• Une vision préconisant la prévention en santé et mieux-être qui met au centre l’humain et qui voit les dirigeant-e-s comme des personnes ambassadrices. 
• Une vision qui suscite le développement d’une résilience collective qui touche la société dans son ensemble.

Nous sommes pour une saine productivité qui place l’humain au cœur d’une performance durable et responsable. 

Une productivité qui, soutenue par un climat de sécurité psychologique, encourage les employé-e-s à exprimer ce qui ne va pas et à trouver des solutions. 

Une productivité qui met davantage de l’avant la promotion de la santé globale et du mieux-être au travail, visant à atteindre une saine performance. 

Nous croyons que la société québécoise a la capacité de proposer des actions concrètes au regard des risques psychosociaux, de développer des projets multisectoriels et multidisciplinaires ainsi que des outils accessibles d’éducation et de prévention dans toutes les dimensions de la santé au travail. 

Nous croyons que la société québécoise a la capacité de devenir un modèle international pour inspirer des bonnes pratiques de santé et mieux-être au travail et de saine performance. 

Nous voulons que la santé mieux-être au travail et la saine performance organisationnelle ne soient pas seulement des variables d’ajustement, mais un réel levier stratégique pour les organisations et un moteur de développement et de relance économique pour des organisations plus prospères. 

Nous voulons des générations en santé. Nous pensons que le bien-être est l’humus d’une société qui se régénère.

Appuyer ce mouvement et diffuser ce plaidoyer, c’est être un-e allié-e pour générer un impact durable.