La Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST ou Loi 27) place désormais les risques psychosociaux (RPS) au cœur des obligations légales des employeurs. Harcèlement, surcharge, manque de reconnaissance, perte de sens… Ces enjeux ne sont plus seulement des préoccupations humaines : ils engagent désormais la responsabilité des organisations.

Les entreprises doivent agir. Mais par où commencer ?

coesion SP vous invite à une séance d’information pour découvrir son service d’accompagnement.

Comment sera structurée cette rencontre ? 

1. Introduction et contexte actuel

2. Les risques psychosociaux et les obligations légales

3. Comment coesion SP peut vous aider

Animatrice de la rencontre : 

Ashley Savard Lamothe, Coordonnatrice santé et mieux-être au travail

À qui s’adresse cette séance d'information ?

À toutes les organisations, quels que soient leur taille et leur secteur d'activité, qui souhaitent :

• mieux comprendre leurs obligations en lien avec la Loi 27 ;

• outiller leurs gestionnaires et employé-e-s face aux risques psychosociaux ;

• instaurer des pratiques durables favorisant la santé globale et la saine performance au travail.

Tarif

Cette séance d'information est offerte GRATUITEMENT.

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