Avec la Loi 27, les risques psychosociaux (RPS) sont désormais au cœur des obligations des employeurs. Harcèlement, violence, surcharge, manque de reconnaissance, perte de sens… ces enjeux font partie du quotidien de plusieurs milieux de travail et doivent maintenant être pris en charge de façon structurée.

 

Mais par où commencer quand on est une petite organisation ?

C’est précisément pour répondre à cette réalité que l'Équipe de santé au travail - Direction de la santé publique de l'Estrie et coesion SP (organisme sans but lucratif) s’unissent pour vous proposer une cohorte d’accompagnement concrète, accessible et adaptée aux petits milieux de travail.

L’objectif de cette cohorte est de vous soutenir concrètement dans :

• votre conformité à la Loi 27 en matière de santé et sécurité du travail ;
• la prévention des risques psychosociaux en milieu de travail ;
• la mise en place de pratiques de gestion favorables à la santé.

À travers une démarche structurée et collaborative, vous bénéficierez d’un espace d’échange, d’outils concrets et d’un accompagnement adapté à votre réalité organisationnelle. 

 

Nous vous invitons à une séance d’information gratuite pour en savoir plus!

• Quand? Le mardi 2 juin de 12h à 12h30

 

À qui s’adresse cette séance d'information ?

• Aux petites organisations de 19 travailleurs-euses et moins, de tout secteur d'activités, uniquement du territoire de l'Estrie.

 

Pour toute question, veuillez contacter :

• coesion SP, Jean-François Beauchamp, Conseiller SMET et Partenariats jfbeauchamp@coesion-sp.ca 
• Équipe de Santé au travail de l’Estrie, Vicky Lemieux,  APPR – Risques psychosociaux, vicky.lemieux.ciussse-chus@ssss.gouv.qc.ca