Un élan collectif pour transformer les milieux de travail

Cet événement marque la création d’un mouvement collectif qui aspire à faire de la santé, du mieux-être et de la saine performance une norme incontournable dans nos milieux de travail.

En signant le Plaidoyer, les organisations participantes ont choisi de poser un geste concret. Elles affirment leur volonté d’être des acteurs de changement, d’encourager des pratiques plus humaines et plus durables, et de contribuer à une transformation en profondeur de la culture du travail au Québec.

Une soirée empreinte d’engagement et d’inspiration

Entre échanges chaleureux, prises de parole mobilisatrices et rencontres significatives, la soirée a été l’occasion de tisser des liens entre des organisations partageant un même horizon : celui d’un Québec où la santé et le mieux-être au travail deviennent un levier de performance humaine, sociale et économique.

Toute l’équipe de cœsion SP tient à remercier sincèrement les organisations présentes lors de cette soirée de signature. Leur engagement donne vie à un mouvement appelé à grandir et à rayonner. Nous exprimons également notre gratitude envers toutes les organisations qui ont déjà rejoint le mouvement en tant que signataires. Merci d’avoir contribué à la réussite de ce moment porteur et inspirant.

Et la suite ?

Parce que ce mouvement se veut inclusif et rassembleur, il est désormais possible pour toutes les personnes et toutes les organisations qui se reconnaissent dans les valeurs du Plaidoyer d’y apporter leur appui. Cette démarche permettra d’élargir la portée du mouvement et de renforcer le message porté collectivement.

Pour appuyer le Plaidoyer, nous vous invitons à consullter la page dédiée ici : Plaidoyer pour cultiver la santé mieux-être au travail

Les organisations signataires du Plaidoyer

• Association canadienne pour la santé mentale – Filiale de Montréal
• Arborescence
• Association pour la santé publique du Québec (ASPQ)
• Camo-Route (CSMO Transport routier)
• Centre d’expertise en gestion de la santé et de la sécurité du travail
• Chaire de recherche sur les risques psychosociaux au travail
• cœsion SP
• Commission de la santé mentale du Canada
• Conseil du patronat du Québec
• Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT) – CSMO Tourisme
• CSMO Caoutchouc
• CSMOCA (CSMO Commerce de l’alimentation)
• CSMO-ÉSAC (Économie sociale et action communautaire)
• Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines)
• De Saison • Art de vivre et de travailler
• Force Jeunesse
• Fédération des kinésiologues du Québec
• inpowr
• MAIN
• Maison de l’innovation sociale
• Mangrove
• Mapleric Impact Positif Inc.
• Mouvement Santé mentale Québec
• Numana
• OSMET
• Ordre des ingénieurs du Québec
• Persévérance entrepreneuriale
• PLS – Première ligne en santé
• PlastiCompétences (CSMO Industrie des plastiques et des composites)
• Quartier de l’innovation en santé de Montréal
• Concilivi
• Résonance – Cabinet en innovation et santé organisationnelle
• Si Lab
• So&Co
• UNIR.